公司搬回总部只是让员工自己离职的借口,劳动合同上并没有同意调动工作地址。要是员工不愿意跟着回总部,公司给出是选择要么离职要么回总部,这样的情况要怎样解决?

你好!跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的 谢谢谢谢您谢谢您,对我帮助很大谢谢!谢谢文章标题: 公司搬回总部只是让员工自己离职的借口,劳动合同上并没有同意调动工作地址。要是员工不愿意跟着回总部,公司给出是选择要么离职要么回总部,这样的情况要怎样解决?