事情大概经过就是,去年甲为企业接送工人,企业向其支付车费,把工人送到指定地点a后,由企业派公车再把工人送到具体的工作地点b。但是到达地点b 工人在下车过程中发生了小意外,造成膝盖受损。工人家属要求赔偿,并明确表示这件事与甲无关,不要求甲的赔偿,还请甲为其作证。但企业一直拒绝赔偿,直到今年,工人家属突然把甲告上法庭。 想咨询您一下,从法律角度出发,这种情况下​甲需要承担责任吗?甲拿到传票后需要怎么做呢

你好。根据你的描述,我认为甲与公司系雇佣关系,应该由公司承担赔偿责任。您好 请详细说下什么情况谢谢谢谢谢谢您了谢谢谢谢文章标题: 事情大概经过就是,去年甲为企业接送工人,企业向其支付车费,把工人送到指定地点a后,由企业派公车再把工人送到具体的工作地点b。但是到达地点b 工人在下车过程中发生了小意外,造成膝盖受损。工人家属要求赔偿,并明确表示这件事与甲无关,不要求甲的赔偿,还请甲为其作证。但企业一直拒绝赔偿,直到今年,工人家属突然把甲告上法庭。 想咨询您一下,从法律角度出发,这种情况下​甲需要承担责任吗?甲拿到传票后需要怎么做呢