请问提出辞职后在这三十天之内请假算不算。劳动法中规定的提前三十天告知用人单位,这里的三十天是指继续上班实际出勤的三十天,还是自然月的三十天?请假也算的吗?

你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。谢谢谢谢谢谢您了谢谢谢谢文章标题: 请问提出辞职后在这三十天之内请假算不算。劳动法中规定的提前三十天告知用人单位,这里的三十天是指继续上班实际出勤的三十天,还是自然月的三十天?请假也算的吗?