我签了两年的合同,有写辞职要提前一个月,但是合同有说前三个月是试用期

我签了两年的合同,有写辞职要提前一个月,但是合同有说前三个月是试用期,我现在也正处于试用期,我提前三天说明了要离开,但是他要求必须一个月再走,不然要给他赔偿,可是我是试用期,她的要求是合理的吗? 你好,可以直接走人的,不合理,也不合法。可以直接走人可以直接走的一般情况下提前3 天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿试用期提前三天就行